採用メッセージ
ご応募いただく皆様へ
よき仲間がよき組織へと成長させる。
当社は、消防用設備全般を取り扱い、消防法に基づき各設備の保守点検をはじめ、消防用設備の工事から災害用における防災用品の販売などを主な業務としています。
お客様の求めるサービスや商品を提案し、お客様の多様なニーズにマッチした形をご提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。
創業以来培ってきた実績と信頼は、他ならないスタッフ一人ひとりの力の賜物です。
また、スタッフを全面的にバックアップすることで、働きやすく、スキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。スタッフ一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。
安心して長く活躍できる環境で、経験と共に大きなやりがいを感じる仕事が待っています。
ぜひ私たちの仲間になって、共に成長していきましょう。
代表取締役 谷澤 武司
求める人物像
●自ら考え実行できる「積極性」のある人
昨今の日本は地震や台風などの自然災害も多く、インフラ整備の老朽化など、さまざまな課題を抱えています。
当社の業務においてもそんな現在を取り巻く様々な社会環境を踏まえ、お客様へのご提案を考え、満足いただけるよう業務を行っています。
今ある仕事だけを遂行するだけではなく、自らの考えを提案し、実行できる積極性のある人を求めています。
●「柔軟性」をもって業務を遂行できる人
社会は人と人が共に働き、協力して成り立っています。価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。
●グローバルな視点を持った「外向性」のある人
外に視点を向けて新しい情報をキャッチでき、新しいマーケットやビジネスの可能性を見いだすグローバルな視点を持った外向性のある人を求めています。
仕事内容
【消防用設備とは？】
消防用設備は、主に「消す」「知る」「逃げる」の３つの機能に分類されます。
みなさんがよく知っている消火器や消火栓、スプリンクラーは「消す」設備。
火災の発生を素早く察知する火災感知器などは「知る」設備。
火災現場から迅速に避難するための誘導灯や避難はしごなどは「逃げる」設備です。
様々な設備や製品、建物の規模や用途など、消防法に基づいた「消防用設備」は、日々の点検や施工での経験を重ねる毎に「大切さ」を実感し、もしもの時に不可欠なとても重要な設備です。
【具体的な取扱業務は？】
私たちは一般住宅ではなく、オフィスや工場、商業施設、学校、病院、福祉施設、公共施設などの大型建築物に設置する設備を提案しています。建築会社やお客様と建築物の図面を見ながら打ち合わせを行い、設備・製品の提案や図面作成、施工、書類申請、定期点検などのアフターサービスまでを一貫して行っています。
【入社後の流れや仕事内容は？】
入社して最初に携わるのは、主に消防用設備保守点検業務です。
社員と共にお客様のところへ伺い、消防用設備の点検作業を行います。
先輩が丁寧にお教えしますので、安心して作業内容を習得して下さい。
その後３～５年をかけて各種類の消防用設備・製品の知識や点検業務などの実務習得を目指します。
将来はチームリーダー、消防用設備工事施工から営業にも積極的に挑戦してほしいと思っています。
【教育などの制度は？】
技術の進歩や世の中のニーズの変化、消防法の改正により消防用設備は日々進化しています。
そのため、当社では新製品に関する勉強会などを実施しています。
また、消防設備士などの資格取得支援を積極的に行っています。
経験年数により実務経験を積み重ね、多くの資格を取得すれば仕事の幅が広がり、やりがいも大きくなります。
【仕事のやりがい】
◆経験や知識の浅い新人時代、お客様に提案したところ
「防災について真剣に考えてくれてありがとう」と感謝されたことが嬉しかった。
「防災について真剣に考えてくれてありがとう」と感謝されたことが嬉しかった。
◆定期点検の際に「消火器をここにも設置した方がいい」と提案。
火災トラブルが生じたとき、「大事にならずに済んだ」と喜んでいただいた。
◆自分が設計した図面が実際に建物として完成。
学校に通う子どもたち、公共施設を利用する人たち・・・
安全に暮らしているシーンを目の当たりにしたときなど
様々なやりがいを実感でき、自信がつきました。
採用実績
スタッフ数 |
17名（2023年7月1日現在） |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均勤続年数 | 7年6ヶ月 |
有給休暇の平均取得日数 | 有給付与ベース10日に対し7日取得（前年度） |
職場の様子
現場管理
東近江営業所外観
